Je hoeft niet meer te reageren, de vacature is inmiddels vervuld en het project is inmiddels in uitvoering. Door centrale verwarmingsinstallaties zo in te regelen dat er een betere balans ontstaat in de warmteverdeling tussen de radiatoren kan de installatie veel zuiniger worden. Ook het regelgedrag van de ketel kan vaak worden verbeterd. Vanaf september 2013 start hiervoor het project “waterzijdig inregelen”. Samen met ROC-leerlingen gaan Energie-U en wijkbedrijf De Wissel aan de slag om bij minimaal 100 huishoudens de verwarming waterzijdig in te regelen en zo 5-25% te besparen op verwarmingskosten. Voor het project Waterzijdig Inregelen zoekt Energie-U een Projectmanager en begeleider (v/m) op semi-vrijwillige basis. De projectmanager (PM) geeft het project vorm en verzorgt de centrale projectorganisatie. De PM stemt af met de communicatiemedewerker en -werkgroep van Energie-U voor het opstarten van een wervingscampagne onder (aspirant) leden om mee te doen aan het project. De PM schrijft hiervoor alle teksten (perberichten, artikelen website, folder, informatieblad). De PM stemt af met wijkbedrijf De Wissel in Overvecht voor het werven en voorbereiden van de begeleiding van 12 ROC-studenten, bij voorkeur installatietechniek. De PM bereidt de studententraining en de uitvoeringsfase voor, waarin circa 100 leden door de studenten worden bezocht. De PM stuurt de begeleider aan en coördineert de uitvoeringsfase. De PM verzorgt de afstemming met de Werkgroep Educatie en de directeur van Energie-U. De PM verzorgt de verslaglegging en financiële verantwoording naar subsidiegever gemeente Utrecht. De begeleider selecteert uit het aanbod van ROC's 12 studenten voor een vierdaagse training over waterzijdig inregelen en over de projectorganisatie. Die vindt naar verwachting plaats in september 2013. Twee dagen per week, gedurende 10 weken verzorgt de begeleider de dagelijkse begeleiding van de geselecteerde studenten. De begeleider zorgt ervoor dat de klanten (leden van Energie-U) krijgen wat hen is beloofd en zorgt voor een soepele uitvoeringsfase. De PM zorgt ervoor dat de deelnemende studenten ieder tot hun recht komen, in staat zijn om na afloop het geleerde zelfstandig beroepsmatig in praktijk te brengen en de werkzaamheden naar behoren kunnen uitvoeren. De projectvoorbereidingen vinden plaats vanaf juni 2013. De uitvoeringsfase vindt bij voorkeur plaats vanaf september. Het project wordt, inclusief verslaglegging en financiële verantwoording, afgesloten voor 1 april 2014. Voor beide functies zijn in totaal 352 uren begroot tegen het standaard Energie-U vrijwilligerstarief. Beide functies worden bij voorkeur gecombineerd in één persoon maar dat is niet noodzakelijk. Bij voorkeur een zzp-er, die wordt uitbetaald op facturatie van werkelijk gemaakte uren, met als voorwaarde het gestelde maximum niet te overschrijden en het project volledig in die uren af te ronden. De projectmanager en/of begeleider heeft bij voorkeur (in volgorde van belang voor deze functies): Ruime ervaring met onderwijs cq het begeleiden van studenten Ruime ervaring met projectmanagement en projectuitvoering Ervaring met schrijven voor diverse doelgroepen Affiniteit met duurzame ontwikkeling, in het bijzonder energiebesparing Ervaring met waterzijdig inregelen van CV-installaties (of minimaal inzicht in opbouw en werking van cv-installaties) Heb je belangstelling voor deze functie, schrijf dan uiterlijk op 5 juni 18:00 een korte schriftelijke motivatie en stuur deze naar Hans Botman, hans@energie-u.nl. De sollicitatiecommissie, bestaande uit Hans Botman en 2 vertegenwoordigers van de werkgroep Educatie, zullen geschikte kandidaten uitnodigen voor een gesprek op vrijdagmiddag 7 juni. We streven ernaar de hele procedure vóór 15 juni 2013 af te ronden.